在工地上做两天脚骨折，一般情况下是算工伤的。以下是从法律角度的详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在您描述的情况下，您在工地上工作，这明确属于工作场所；您在工作期间脚骨折，这可以视为因工作原因受到的事故伤害。

2. 工作时间与工作场所的界定：

   • 工作时间不仅限于正常的上班时间，还包括单位安排的加班时间等。在您的情况下，虽然只工作了两天，但只要是在工作时间内发生的伤害，就符合工伤认定的时间条件。
   • 工作场所不仅限于固定的办公区域或车间，还包括为完成工作任务所涉及的相关区域。在工地上工作，显然属于工作场所的范畴。

3. 工作原因的判断：

   • 脚骨折必须与工作任务或工作环境有直接的因果关系。在工地上工作，由于地面不平、重物掉落或其他与工作相关的突发状况导致脚骨折，通常会被认定为因工作原因受伤。

4. 工伤认定的程序与材料：

   • 若满足上述条件，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，您或您的近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
   • 申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的诊断证明等。

5. 工伤待遇与赔偿：

   • 一旦被认定为工伤，您可以依法享受相应的工伤待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体的伤残等级和赔偿标准还需根据《工伤保险条例》及相关规定进行确定。

建议：

• 您应及时向用人单位报告事故，并在规定时间内申请工伤认定，以维护自身合法权益。
• 在申请工伤认定过程中，如有任何疑问或需要帮助，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。