劳务公司提供主材这一行为，可能涉及违反以下规定或存在以下问题，具体需结合实际情况分析：
违反劳务分包合同性质：
- 劳务分包合同的核心在于提供劳务服务，即由劳务公司组织工人进行施工，而主材（如建筑材料、设备等）通常应由总承包方或建设方提供。若劳务公司擅自提供主材，可能改变了劳务分包的性质，使其更接近于专业分包或总承包，这可能违反了与总承包方或建设方签订的劳务分包合同中的约定。
违反资质管理规定：
- 根据相关法律法规，不同类型的企业需具备相应的资质才能从事特定的业务活动。若劳务公司不具备提供主材的资质（如建筑材料销售资质、设备租赁或销售资质等），而擅自提供主材，则可能构成无资质经营或超范围经营，违反了资质管理规定。
违反税收及发票管理规定：
- 劳务公司提供主材可能涉及增值税等税种的缴纳问题。若劳务公司未按照规定申报和缴纳相关税款，或未正确开具发票，则可能违反税收及发票管理规定，面临税务处罚。
可能引发工程质量及安全责任问题：
- 主材的质量直接关系到工程的质量和安全。若劳务公司提供的主材存在质量问题，可能导致工程质量不达标或发生安全事故，此时劳务公司可能需要承担相应的法律责任。
针对上述可能存在的问题，建议劳务公司在提供劳务服务时，严格遵守与总承包方或建设方签订的合同约定，不擅自提供主材；同时，确保自身具备相应的资质和条件，合法合规地开展业务活动。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。