主动承认拷贝公司资料是违法的。以下从多个角度为你详细分析：

1. 从公司财产权角度

公司资料属于公司的财产，包括但不限于商业秘密、客户信息、技术文档等。这些资料是公司通过投入大量的人力、物力和时间积累形成的，具有经济价值。根据《中华人民共和国民法典》中关于财产权的规定，公司对其资料享有所有权，未经公司许可，任何人不得擅自拷贝、使用或泄露。主动承认拷贝公司资料，意味着你承认了侵犯公司财产权的行为，这是违法的。

2. 从商业秘密保护角度

如果拷贝的公司资料中包含商业秘密，那么这种行为还可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。拷贝并可能泄露商业秘密，会损害公司的竞争优势和经济利益，构成不正当竞争行为。主动承认拷贝，即承认了这种不正当竞争行为，是违法的。

3. 从劳动合同和保密义务角度

如果你与公司签订了劳动合同，并且合同中包含了保密条款或你承担了保密义务，那么拷贝公司资料还可能违反劳动合同和保密义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者应当遵守劳动合同中的约定和公司的规章制度，保守公司的商业秘密。主动承认拷贝公司资料，即承认了违反劳动合同和保密义务的行为，也是违法的。

4. 可能的法律后果

主动承认拷贝公司资料，可能会面临以下法律后果：

• 民事责任：公司可以要求你承担因拷贝资料而造成的经济损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
• 行政责任：如果拷贝行为涉及商业秘密泄露，还可能受到相关行政部门的处罚。
• 刑事责任：在严重情况下，如拷贝并泄露了大量商业秘密，给公司造成了重大损失，还可能构成犯罪，面临刑事处罚。

5. 建议

如果你已经拷贝了公司资料，建议立即停止这种行为，并尽快与公司沟通，说明情况并寻求解决方案。如果公司要求你删除或归还资料，应当积极配合。同时，为了避免类似情况再次发生，建议加强法律意识，尊重公司的财产权和商业秘密，遵守劳动合同和保密义务。

如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。