外人私自拷贝走单位内部资料是否违法，这主要取决于资料的性质以及拷贝行为的具体情况，但通常情况下，这种行为是违法的。以下从不同角度进行分析：

1. 从资料性质角度：

   • 如果资料属于商业秘密：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。外人私自拷贝走单位的商业秘密，显然侵犯了单位的商业秘密权，是违法的。单位可以依法追究其法律责任，包括要求赔偿损失等。
   • 如果资料属于国家秘密：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。外人私自拷贝走国家秘密，不仅违法，还可能构成犯罪，如非法获取国家秘密罪等，将受到刑事处罚。
   • 如果资料属于一般内部资料：即使资料不属于商业秘密或国家秘密，但单位对其享有所有权或管理权，外人未经允许私自拷贝，也侵犯了单位的财产权或管理权，单位可以依据内部规定或相关法律法规追究其责任。

2. 从拷贝行为角度：

   • 拷贝行为是否构成侵权或犯罪：除了考虑资料的性质外，还需要看拷贝行为的具体情况。如果拷贝行为是通过非法手段进行的，如黑客攻击、窃取等，那么这种行为显然违法，甚至可能构成犯罪。即使拷贝行为是通过合法手段进入单位系统后进行的，但如果未经允许或超出了授权范围，也可能构成侵权或违法。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：外人私自拷贝走单位内部资料，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚等法律后果。具体后果取决于资料的性质、拷贝行为的严重程度以及相关法律法规的规定。
   • 建议：对于单位而言，应加强内部资料的管理和保密工作，采取必要的技术措施和管理制度防止资料泄露。对于个人而言，应尊重他人的财产权和管理权，未经允许不得私自拷贝走单位内部资料。如果确实需要获取某些资料，应通过合法途径向单位申请并获得授权。

总结来说，外人私自拷贝走单位内部资料通常是违法的，具体违法性质取决于资料的性质以及拷贝行为的具体情况。如果遇到相关问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。