陪护假（陪产假）20天是包括双休日的。陪产假的天数指的是自然天数，而非工作日，这意味着它包含了休息日和法定休假日在内。以下是对这一问题的详细分析：

1. 陪产假的性质：

   • 陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。这一假期旨在让男方在女方生育期间提供必要的照顾和支持。

2. 陪产假的计算方式：

   • 陪产假按照天数计算，这里的“天数”指的是自然日历数，即从开始休假的第一天起算，连续计算至规定的假期天数结束，期间包括的双休日和法定休假日均计入假期天数内。

3. 地方与企业的实际操作：

   • 虽然相关劳动法规可能并无关于陪产假的明确规定（具体天数可能因地区和企业政策而异），但一般来说，陪产假是包含双休日的。不过，具体还要看各地方、各企业的实际操作和规定。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果你的状况特殊，比如生活困难、妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可以向单位申请困难补助或照顾。但这种情况并不改变陪产假本身包含双休日的性质。

5. 法律依据与参考：

   • 根据《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》等相关规定（虽为特定单位规定，但具有参考意义），陪产假等假期均含公休假日和法定节日。这进一步印证了陪产假包含双休日的观点。

综上所述，陪护假（陪产假）20天是包括双休日的。如果你在陪产假期间遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。