配偶陪护假通常是包含双休日的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 配偶陪护假的性质：

   • 配偶陪护假，也称为护理假，是职工在配偶生育期间享受的带薪假期，旨在让职工有时间照顾和陪伴配偶及新生儿。这一假期制度体现了对职工家庭生活的关怀和支持。

2. 双休日是否计入陪护假：

   • 在大多数情况下，配偶陪护假是包含双休日的。因为双休日是职工的正常休息日，而陪护假是职工在特定情况下（如配偶生育）享受的额外假期。在计算陪护假天数时，通常不会将双休日排除在外。
   • 然而，也有一些地区或单位可能有特殊规定，将双休日不计入陪护假天数内，或者对陪护假的具体天数和计算方式有特别说明。因此，在具体情况下，需要参考当地的相关规定或单位政策。

3. 实际操作建议：

   • 如果您或您的配偶即将享受配偶陪护假，建议您提前了解当地的相关规定或单位政策，以明确陪护假的具体天数和计算方式。
   • 在享受陪护假期间，您可以合理安排时间，确保既能充分照顾和陪伴配偶及新生儿，又能遵守单位的相关规定和要求。

4. 法律背景：

   • 虽然我国法律没有明确规定配偶陪护假是否包含双休日，但根据劳动法的相关规定和原则，职工在享受假期时应当得到合理的休息和待遇。因此，在大多数情况下，配偶陪护假是包含双休日的。
   • 如果单位或地区有特殊规定，且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么这些规定也是有效的。在这种情况下，职工需要遵守这些规定来享受陪护假。

如果您对配偶陪护假的具体天数、计算方式或相关政策有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况和当地的相关规定，为您提供详细的法律解答和建议。