您好，关于陪产假15天是否包含双休日和法定假日的问题，这主要取决于具体的地区和政策规定。以《山东省人口与计划生育条例》为例，该条例中明确指出，男职工享有的15天陪产假是不包括国家法定节假日和休息日的。

这意味着，在计算陪产假时，如果这15天中遇到了双休日或者法定假日，这些天数是不会被计入陪产假的总天数中的，陪产假不会因此顺延。换句话说，男职工需要连续工作（或休息，但不算作陪产假天数）来凑满这15天的陪产假，期间如果遇到双休日或法定假日，则这些天数不计入内，陪产假期限不会因此延长。

当然，不同地区的政策可能有所不同，有的地方可能会将双休日和法定假日计入陪产假天数中，或者有其他的特殊规定。因此，为了得到最准确的答案，我建议您查阅您所在地区的相关政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门。

希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。