面对您决定离职但父亲突然生病需要钱的情况，这确实是一个非常棘手且需要谨慎处理的问题。以下是我为您提供的详细建议，希望能帮助您度过这个难关：
一、关于离职与经济压力
重新评估离职决定：
- 在父亲生病需要经济支持的关键时刻，重新考虑离职的决定是否明智。如果可能，尝试与上级沟通，看是否可以调整工作安排或暂时请假，以便您能照顾父亲并同时保持工作收入。
紧急资金筹措：
- 如果离职已成定局，且父亲急需医疗费用，您可以考虑向亲朋好友借款、申请医疗救助或慈善基金、利用信用卡或小额贷款等紧急资金筹措方式。但请注意，这些方式可能带来一定的经济压力和风险，需谨慎评估。
二、关于请假与工作安排
与上级沟通请假事宜：
- 如果您决定暂时不离职，而是选择请假照顾父亲，请务必与上级进行坦诚的沟通。说明您父亲的情况和您的需求，看是否可以获得理解和支持。
- 参考案例中，汪某因父亲病重请假照顾，虽然最初请假申请未获批准，但法院最终认定公司行为不当。这表明，在合理情况下，员工因家庭紧急情况请假应得到公司的理解和宽容。
遵守公司规章制度：
- 在请假期间，尽量通过线上方式协助办公，以维护公司劳动秩序和规章制度。这有助于您在请假后顺利返回工作岗位，并减少与公司的矛盾。
三、关于医保与医疗费用
了解医保政策：
- 如果您已离职，需及时了解医保政策，确保医保不断档。根据怀远县人民政府的信息，您可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保或参加城乡居民医保。
- 医保对于减轻医疗费用负担至关重要，请务必在离职当月及时办理参保手续。
医疗费用筹措与报销：
- 除了医保报销外，您还可以了解其他医疗费用筹措和报销途径，如商业保险、医疗救助等。
- 在治疗过程中，保留好所有医疗费用发票和报销凭证，以便后续报销。
四、关于长期规划与心理调适
制定长期规划：
- 在父亲病情稳定后，您需要重新规划自己的职业和生活。考虑是否需要寻找新的工作机会、调整工作方式或加强家庭经济支持等。
心理调适：
- 面对父亲生病和离职的双重压力，您可能会感到焦虑和不安。请务必关注自己的心理健康，寻求家人、朋友或专业心理咨询师的支持和帮助。
总之，面对这个困难时期，您需要保持冷静和理智，重新评估离职决定、与上级沟通请假事宜、了解医保政策并制定长期规划。同时，也要关注自己的心理健康，积极寻求支持和帮助。希望这些建议能对您有所帮助，祝您和父亲早日度过难关。