在工伤已认定但未鉴定等级的情况下，您仍然可以获得部分赔偿。具体来说：
医疗费用：您因工伤治疗所产生的，且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：若您因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
生活护理费：若您在停工留薪期生活不能自理需要护理，将由所在单位负责提供护理服务。
住院伙食补助费等：若您因工伤住院治疗，工伤保险基金将按规定支付您的住院伙食补助费等合理费用。
待劳动能力鉴定等级确定后，您还可以依据鉴定结果获得相应的伤残补助金等其他赔偿项目。若您在此期间有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。