针对留置看护人员泄密的处理，核心前提是留置看护人员负有保密义务，而泄密行为违反了这一义务。以下是针对该问题的详细处理建议：

1. 立即采取措施防止损失扩大：

   • 一旦发现留置看护人员有泄密行为，应立即采取措施，如暂停其工作、收回相关权限等，以防止泄密行为进一步造成损失。

2. 调查核实泄密情况：

   • 对泄密行为进行全面调查，包括泄密的内容、方式、时间、涉及的人员等，以确定泄密的严重程度和影响范围。
   • 收集相关证据，如监控录像、聊天记录、文件资料等，为后续处理提供依据。

3. 根据泄密程度采取相应措施：

   • 轻微泄密：如果泄密行为未造成严重后果，且留置看护人员态度诚恳、愿意改正，可以给予警告、罚款等行政处罚，并要求其签订保密协议，加强保密意识。
   • 严重泄密：如果泄密行为造成了严重后果，如泄露了国家机密、商业秘密或个人隐私等，应依法追究留置看护人员的法律责任，包括刑事责任和民事责任。同时，应向相关部门报告，协助进行调查和处理。

4. 加强保密管理和培训：

   • 对留置看护人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力。
   • 完善保密管理制度，明确保密责任和义务，加强对留置看护人员的监督和管理。

5. 法律救济途径：

   • 如果因留置看护人员的泄密行为遭受了损失，可以依法向其提起民事诉讼，要求赔偿损失。
   • 如果泄密行为涉嫌犯罪，可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。

在处理留置看护人员泄密问题时，应坚持依法依规、公正公平的原则，既要保护合法权益，又要维护保密秩序。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。