针对“工人被另一个工人恶作剧伤怎么判刑”这一问题，核心前提是工人之间因恶作剧导致一方受伤，我们需要从法律角度分析这一行为的性质及可能的法律后果。

1. 若恶作剧行为构成故意伤害罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若恶作剧行为导致工人轻伤以上后果，且行为人主观上有伤害他人的故意，则可能构成故意伤害罪。
   • 在此情况下，判刑将依据伤害的严重程度、行为人的主观恶性、是否有自首或立功表现等因素综合考量。

2. 若恶作剧行为构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪：

   • 如果行为人因疏忽大意或过于自信的过失，导致工人重伤或死亡，且该过失与伤害结果之间存在因果关系，则可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪。
   • 过失致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役；过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

3. 若恶作剧行为不构成犯罪，但需承担民事责任：

   • 如果恶作剧行为虽然导致工人受伤，但伤害程度较轻，或行为人主观上没有伤害的故意，也不存在过失，则可能不构成犯罪。
   • 在此情况下，行为人仍需根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承担因侵权行为给受伤工人造成的民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果恶作剧行为发生在工作场所，且与工作有关，那么还可能涉及工伤保险的相关规定。受伤工人有权根据《工伤保险条例》申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
   • 同时，如果恶作剧行为涉及多人或组织，还需考虑共同侵权或组织责任的问题。

综上所述，工人被另一个工人恶作剧伤的法律后果需根据具体情况判断。若构成犯罪，将依法追究刑事责任；若不构成犯罪，则需承担民事赔偿责任。如有任何法律问题或需要进一步的法律分析，请直接向我咨询。