针对你提出的“劳动仲裁裁决书下来是找公司还是找法人”的问题，我的回答如下：

劳动仲裁裁决书下来后，主要应找公司履行裁决内容，而非单纯找法人个人。以下是详细分析：

1. 劳动仲裁的相对方是用人单位：

   • 劳动仲裁是劳动者与用人单位之间就劳动争议进行的裁决程序。在劳动仲裁中，劳动者的相对方是用人单位，而非法人个人。用人单位可能是法人，也可能是非法人组织，如合伙企业、个人独资企业等。

2. 公司有义务执行生效的仲裁裁决：

   • 若劳动仲裁裁决书下来后，裁决公司需履行义务（如支付工资、经济补偿等），公司有义务按照裁决执行。此时，你可以先与公司沟通，要求其按照裁决履行。若公司主动履行，可节省时间和进一步的法律程序成本。

3. 法人作为组织的代表参与相关事宜：

   • 如果用人单位是法人，法人作为组织的代表可能会参与劳动仲裁相关事宜，如法定代表人可能会参与庭审等环节，代表用人单位行使权利和履行义务。但这并不意味着你需要直接找法人个人来履行裁决内容。

4. 公司拒绝履行时的处理方式：

   • 若公司拒绝履行裁决内容，你无需再与公司过多周旋，可直接向法院申请强制执行。通过法院的强制手段，迫使公司履行义务。同时，若公司存在恶意拖延等情形，法院还可对其采取罚款、拘留等措施，情节严重的可能追究刑事责任。

建议：

• 在劳动仲裁裁决书下来后，首先应与公司沟通，要求其按照裁决履行义务。
• 若公司拒绝履行，应及时向法院申请强制执行，以维护自身合法权益。
• 在整个过程中，应保留好相关证据材料，如仲裁裁决书、与公司的沟通记录等，以备不时之需。

如果你在劳动仲裁或后续执行过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。