针对您提出的“垫钱不给怎么仲裁”的问题，以下是我从专业角度给出的详细解答：

一、明确垫钱性质与劳动关系

1. 垫钱性质：首先，需要明确您垫的钱是用于工作相关支出，还是个人之间的借贷。如果是工作相关支出，且该支出与您的职务或工作有直接关联，那么这可能涉及到劳动报酬或工作经费的问题。

2. 劳动关系确认：其次，要确认您与对方（通常是雇主或公司）之间是否存在劳动关系。这可以通过劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等证据来证实。

二、准备仲裁材料

1. 仲裁申请书：您需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书中应包含双方的基本信息、仲裁请求（如要求支付垫付的款项）、事实和理由等内容。

2. 证据材料：除了仲裁申请书外，您还需要准备相关证据材料，如垫付款项的凭证（如收据、发票、转账记录等）、工作相关证明（如劳动合同、工资条等）以及能证明垫付款项与工作有直接关联的其他证据。

三、提交仲裁申请并等待受理

1. 提交申请：将准备好的仲裁申请书和证据材料提交给劳动争议仲裁委员会。

2. 等待受理：仲裁委员会在收到申请后，会在一定时间内（通常为5个工作日）审查是否受理。如果受理，会将申请书副本送达给对方，并要求对方在规定时间内提交答辩书。

四、参与仲裁庭审并等待裁决

1. 庭审参与：在仲裁庭审过程中，您需要按照仲裁庭的要求进行陈述、举证和质证。

2. 等待裁决：仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述作出裁决。裁决书从作出之日起就具备法律效力。

五、执行裁决

1. 裁决履行：如果对方在裁决书规定的期限内未履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。

2. 强制执行程序：携带生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。法院受理后，会采取相应措施促使其履行义务。

六、注意事项

• 在整个仲裁过程中，务必保持冷静和理性，按照法律程序和要求进行操作。
• 如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。但在此之前，建议先咨询专业律师以了解诉讼的可能性和风险。
• 垫钱问题可能涉及多个法律领域（如劳动法、合同法等），因此建议在整个过程中保持与专业律师的沟通，以确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。