和董秘沟通是否算信息泄露，这主要取决于沟通的内容以及沟通的方式是否违反了相关法律法规或公司内部规定。以下从不同角度进行分析：

1. 从法律法规角度：

   • 如果沟通的内容涉及公司未公开的重大信息，如财务状况、经营计划、并购重组等，且这些信息一旦泄露可能会对公司股价或市场造成重大影响，那么这种沟通就可能构成信息泄露。根据《证券法》等相关法律法规，内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人在内幕信息公开前，不得买卖该公司的证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券。因此，如果与董秘的沟通涉及此类内幕信息，且未经合法授权或披露程序，就可能构成违法。

2. 从公司内部规定角度：

   • 许多公司都有严格的保密制度，要求员工对公司的敏感信息保密。如果与董秘的沟通内容违反了公司的保密规定，即使这些信息不构成法律上的内幕信息，也可能导致公司内部的纪律处分或法律责任。因此，在沟通前，应了解并遵守公司的保密规定。

3. 从沟通方式角度：

   • 即使沟通的内容本身不构成信息泄露，但如果沟通方式不当，如通过非正式渠道、未加密的电子邮件或即时通讯工具进行沟通，也可能增加信息泄露的风险。因此，在沟通涉及敏感信息时，应选择安全、正式的沟通方式，并确保沟通内容得到妥善保管。

法律建议：

• 在与董秘沟通前，应明确沟通的目的和内容，确保沟通内容不违反相关法律法规或公司内部规定。
• 如果沟通内容涉及敏感信息，应选择安全、正式的沟通方式，并确保沟通内容得到妥善保管。
• 如果对沟通内容是否构成信息泄露存在疑问，应及时咨询专业律师或公司内部法务部门，以获取准确的法律意见。

总之，和董秘沟通是否算信息泄露，需要综合考虑沟通的内容、方式以及相关法律法规和公司内部规定。如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。