针对您提出的“仲裁裁决书支持二项请求还可以起诉吗”这一问题，我的结论是：在特定情况下，即使仲裁裁决书已经支持了部分请求，当事人仍然有可能向法院提起诉讼。以下是我从不同角度为您进行的详细分析：

1. 仲裁裁决的终局性与非终局性：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决。对于终局裁决，用人单位在特定条件下（如裁决涉及金额较小、裁决依据的法律明确等）不能向法院提起诉讼，但劳动者可以。而对于非终局裁决，双方当事人均有权在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 如果您的仲裁裁决书并未明确标注为终局裁决，或者您认为裁决存在错误（如事实认定不清、法律适用错误等），那么您有权在法定期限内向法院提起诉讼。

2. 仲裁请求与诉讼请求的关系：

   • 仲裁请求是当事人在仲裁过程中提出的，要求仲裁机构作出裁决的具体事项。而诉讼请求则是当事人在诉讼过程中提出的，要求法院作出判决的具体事项。
   • 即使仲裁裁决书已经支持了部分仲裁请求，但如果当事人认为仲裁裁决未能完全解决争议，或者对仲裁裁决的某些部分不服，仍然可以在诉讼中提出新的诉讼请求，或者对仲裁裁决中未涉及的部分提出请求。但需要注意的是，诉讼中的请求应当与仲裁请求具有一定的关联性，且不能违反“一事不再理”的原则。

3. 诉讼的时效与程序：

   • 如果您决定向法院提起诉讼，需要注意诉讼时效的问题。一般来说，劳动争议的诉讼时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
   • 在提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料等，并按照法院的要求进行立案、开庭等程序。

4. 可能的法律后果：

   • 如果法院认为您的诉讼请求有理有据，可能会作出与仲裁裁决不同的判决，从而完全或部分改变仲裁裁决的结果。
   • 如果法院认为您的诉讼请求无理或不符合法律规定，可能会驳回您的诉讼请求，维持仲裁裁决的效力。

综上所述，即使仲裁裁决书已经支持了部分请求，您仍然有可能在特定情况下向法院提起诉讼。但具体是否能够提起诉讼以及诉讼的结果如何，还需要根据您的具体情况和法律规定进行综合判断。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。