公司董事长收礼品是否违法，需根据具体情况来判断：
一般社交礼仪中的收受礼品：
- 在正常的商业交往或社交活动中，公司董事长收受一些价值不高、属于社交礼仪范畴的礼品，如节日小礼品、纪念品等，通常不被视为违法行为。这些礼品往往是为了表达友好、增进关系，而非为了谋取不正当利益。
可能构成违法的收受礼品行为：
- 受贿行为：如果公司董事长收受的礼品价值较高，且与业务往来、项目合作等存在直接关联，且收受礼品的目的是为了谋取不正当利益（如获取合同、项目、优惠条件等），则可能构成受贿行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。虽然公司董事长不一定是国家工作人员，但如果其利用职务之便收受他人财物并为他人谋取利益，也可能构成非国家工作人员受贿罪。
- 商业贿赂行为：在商业活动中，如果公司董事长收受的礼品是为了影响商业决策、排挤竞争对手或获取其他不正当利益，则可能构成商业贿赂行为。商业贿赂不仅违反了商业道德，还可能触犯《反不正当竞争法》等相关法律法规。
法律后果与建议：
- 如果公司董事长的收受礼品行为被认定为违法，将可能面临刑事处罚（如受贿罪、非国家工作人员受贿罪等）或行政处罚（如罚款、吊销营业执照等）。此外，还可能对公司的声誉和业务造成严重影响。
- 因此，建议公司董事长在收受礼品时保持谨慎，确保礼品的性质和价值符合社交礼仪和商业道德规范。如果涉及可能影响商业决策或谋取不正当利益的礼品收受，应坚决拒绝并向上级或相关部门报告。
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