领导家属收受礼品是否违规，需结合具体情况判断，一般而言，若礼品价值较高或存在利益输送关系，则可能构成违规甚至违法。以下从不同角度为你详细分析：
一、从公务员纪律规定角度
根据《中国共产党纪律处分条例》以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员（包括领导）及其家属不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。这里的“可能影响公正执行公务”是一个关键判断标准，它并不要求实际已经影响了公正执行公务，只要存在这种可能性，就可能构成违规。
- 若礼品价值较高：即使领导本人并未直接收受，但其家属收受且领导知晓或应当知晓，且该礼品与领导的工作、职务有关联，那么这种行为很可能被视为违规。因为家属的行为可能被视为领导意志的延伸，或者至少给外界留下了这种印象，从而影响了公正执行公务的公信力。
- 若存在利益输送关系：如果领导家属收受的礼品是出于某种利益交换的目的，比如为了获取领导在职务上的便利或照顾，那么这种行为不仅违规，还可能涉嫌受贿等违法犯罪行为。
二、从法律角度
在法律层面，如果领导家属收受礼品的行为构成了受贿罪的共犯或者利用影响力受贿罪，那么将面临刑事责任的追究。
- 受贿罪共犯：如果领导家属与领导共同谋划、实施收受礼品的行为，且该行为符合受贿罪的构成要件，那么领导家属可能被视为受贿罪的共犯。
- 利用影响力受贿罪：如果领导家属利用领导的影响力，为请托人谋取不正当利益，并收受请托人财物，且数额较大或者有其他较重情节的，那么可能构成利用影响力受贿罪。
三、实际建议
- 对于领导而言：应加强对家属的教育和管理，明确告知家属不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物。同时，领导本人也应严格遵守纪律规定，保持清正廉洁的作风。
- 对于家属而言：应自觉遵守纪律规定和法律法规，不得利用领导的职务便利谋取私利。如果收到可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，应及时退还或上交组织。
- 对于社会公众而言：如果发现领导家属收受礼品的行为涉嫌违规或违法，可以向相关部门举报或投诉。相关部门将依法进行调查处理，维护公正执行公务的公信力。
总之，领导家属收受礼品是否违规需结合具体情况判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。