核心前提：他人造成腰受伤，涉及赔偿问题。
针对您的问题，他人造成腰受伤的赔偿，主要取决于受伤的原因、责任划分以及造成的具体损失。以下是我从不同角度给出的分析和建议：
如果是在工作场所受伤：
- 工伤认定：首先，需要确认是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 赔偿项目：一旦认定为工伤，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如构成伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（离职时）等。
- 建议：立即向用人单位报告，并要求其协助申请工伤认定。如有争议，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
如果是在非工作场所，因他人过错受伤：
- 责任划分：需要确定造成伤害的责任方，并评估其过错程度。这可能涉及交通事故、人身伤害等情形。
- 赔偿项目：赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因伤致残的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
- 建议：收集相关证据（如医疗记录、费用清单、证人证言等），与责任方协商赔偿事宜。如协商不成，可向法院提起诉讼。
如果是在体育活动中受伤：
- 自甘风险原则：根据《民法典》的相关规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
- 赔偿情况：除非能证明其他参加者有故意或重大过失，否则一般难以获得赔偿。但如果是组织者或场地提供者未尽到安全保障义务，可能需要承担相应责任。
- 建议：在参加体育活动前，了解活动风险并做好自我保护。如受伤，及时与组织者或场地提供者沟通，评估其责任。
无论哪种情况，都建议您及时咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询），以便更准确地评估您的权益和可能的赔偿金额。同时，保留好所有与伤害相关的证据，以便在需要时提供。