考察不合格档案是否会被退回，需结合具体考察场景与规定来判断：

1. 公务员或事业单位招录考察：

   • 考察不合格档案处理：在公务员或事业单位招录过程中，考察是重要环节。若考察发现档案存在不符合录用条件的情况（如学历造假、工作经历不实等），考察单位通常会依据相关规定，将考察不合格的档案退回，并可能取消该考生的录用资格。
   • 法律依据与流程：此类处理依据《公务员法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法律法规，考察单位需遵循严格的考察程序，确保考察结果的公正性与准确性。

2. 企业招聘考察：

   • 考察不合格档案处理：在企业招聘中，考察同样重要。若企业发现应聘者档案存在虚假信息或不符合岗位要求的情况，企业有权根据内部规定，决定是否退回该档案，并可能取消应聘者的录用资格。
   • 企业自主权与规定：企业在此类处理上拥有较大的自主权，但需确保处理过程合法合规，避免侵犯应聘者的合法权益。

3. 其他考察场景：

   • 如升学、职称评定等：在这些场景中，考察不合格档案的处理方式也会因具体规定而异。一般来说，若考察发现档案存在不符合要求的情况，相关单位或机构会依据规定，将档案退回，并可能影响考察对象的后续发展。

法律建议与注意事项：

• 确保档案真实性：无论是个人还是单位，都应确保档案的真实性与完整性，避免因档案问题导致考察不合格。
• 了解考察规定：在参与考察前，应充分了解考察的相关规定与流程，确保自己符合考察要求。
• 及时沟通与处理：若考察过程中发现档案存在问题，应及时与考察单位沟通，了解处理方式，并积极配合处理。

总结：考察不合格档案是否会被退回，需结合具体考察场景与规定来判断。在参与考察前，应充分了解相关规定与流程，确保自己符合考察要求。若有问题或疑虑，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议与帮助。