政审调档案后放弃资格，相关费用是否会退还，需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
一、政审调档案与费用退还的关系
政审调档案是公务员、事业单位等招聘过程中的一个重要环节，用于核实应聘者的政治背景、个人品质等。而费用退还问题，通常与招聘单位或相关机构的收费政策、规定以及应聘者与招聘单位之间的协议或合同有关。
若招聘单位有明确规定：
- 有些招聘单位在政审调档案前会收取一定的费用，如报名费、审核费等，并明确规定在何种情况下可以退还。若应聘者在政审调档案后放弃资格，且符合招聘单位规定的退费条件，那么相关费用应当会退还。
- 但若招聘单位规定政审调档案后无论何种原因放弃资格均不予退费，那么应聘者可能无法获得退费。
若应聘者与招聘单位有协议或合同：
- 应聘者在报名或参与招聘过程中，可能与招聘单位签订了协议或合同，其中明确规定了费用退还的相关条款。若应聘者在政审调档案后放弃资格，且符合协议或合同中的退费条件，那么招聘单位应当按照协议或合同的规定退还相关费用。
- 若协议或合同中未明确规定退费条款，或者规定政审调档案后不予退费，那么应聘者可能无法获得退费。
二、实际操作中的建议
仔细阅读招聘公告和协议：
- 在报名或参与招聘前，应聘者应仔细阅读招聘公告和相关协议，了解费用退还的具体规定。
与招聘单位沟通：
- 若应聘者在政审调档案后决定放弃资格，并希望了解费用退还的相关事宜，建议及时与招聘单位沟通，明确退费政策和流程。
保留相关证据：
- 在与招聘单位沟通的过程中，应聘者应保留好相关证据，如缴费凭证、协议或合同等，以便在需要时维护自己的合法权益。
三、可能的法律后果
若招聘单位未按照规定或协议退还相关费用，应聘者可以通过法律途径维护自己的权益。例如，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁等。但在此之前，建议应聘者先尝试与招聘单位协商解决，以节省时间和成本。
总结来说，政审调档案后放弃资格，相关费用是否会退还，需根据招聘单位的规定、应聘者与招聘单位之间的协议或合同以及实际情况来判断。若您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。