公司董事已离职但公司不变更董事，这一行为在法律上确实存在问题，可能构成违法。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 董事与公司关系的法律性质：

   • 根据《公司法》及相关法律规定，董事与公司的关系通常被视为一种委托合同关系。董事接受股东会的聘任，履行董事职务，并享有相应的报酬。如果董事决定辞职，他/她有权单方面解除这一委托关系。

2. 公司怠于变更董事的法律后果：

   • 当董事提出辞职后，公司有义务及时召开股东会或董事会，选举新的董事，并办理相关的工商变更登记手续。如果公司怠于履行这一义务，导致原董事的登记事项长时间未变更，这可能会损害原董事的合法权益，同时也可能影响公司的正常运营和治理结构。
   • 在某些情况下，如果公司长时间未变更董事，且原董事已经明确表示不再履行董事职务，那么原董事有权要求公司涤除其作为董事的登记事项。如果公司拒绝配合，原董事可以通过法律途径维护自己的权益。

3. 法律建议与可能的法律后果：

   • 对于已经离职但公司未变更董事的原董事来说，他/她可以先尝试与公司进行沟通，要求公司及时办理变更登记手续。如果公司拒绝配合，原董事可以考虑向法院提起诉讼，要求公司涤除其作为董事的登记事项。
   • 如果法院支持原董事的诉讼请求，公司将被要求涤除原董事的登记事项，并可能面临相应的法律责任。此外，公司还可能因为未及时履行变更登记义务而受到行政处罚。

4. 公司自治与法律介入的界限：

   • 虽然公司治理遵循自治原则，但当公司的自治行为违反法律规定或损害他人合法权益时，法律有权进行介入和调整。在董事辞职但公司未变更董事的情况下，如果公司的行为已经构成违法或损害了原董事的合法权益，那么法律将有权进行干预和纠正。

综上所述，公司董事已离职但公司不变更董事的行为在法律上可能构成违法。原董事有权要求公司及时办理变更登记手续，并可以通过法律途径维护自己的权益。如果您或您身边的人遇到类似的问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。