结论前置：公司董事的变更通常不能未经本人同意擅自进行，但具体是否需要董事本人同意以及变更的程序和条件，需根据公司的具体情况和相关法律法规来确定。以下从不同角度进行详细分析：
一、董事变更的法律依据与程序
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，董事的选举和更换通常由公司股东会或股东大会决定。这意味着，董事的变更并非完全由董事本人决定，而是由公司股东行使权利进行决策。
变更程序：
- 股东会决议：公司股东会或股东大会需就董事的更换或增补进行决议，并形成书面文件。
- 通知与公告：公司需按照法律法规和公司章程的规定，向相关方（如董事本人、其他股东、监管机构等）发出变更通知，并在必要时进行公告。
- 工商变更登记：在股东会决议通过后，公司需向工商行政管理部门办理董事变更登记手续，以更新公司登记信息。
二、董事本人同意在变更中的角色
一般情况：
- 在大多数情况下，董事的变更并不直接取决于董事本人的同意。而是由公司股东会或股东大会根据公司的经营需要和董事的履职情况来决定。
- 如果董事因个人原因（如健康、家庭、职业规划等）希望辞去董事职务，他们可以向公司提出辞职申请，但这并不构成对公司变更董事程序的限制。
特殊情况：
- 如果公司章程或相关协议中明确规定了董事变更需经董事本人同意，那么在这种情况下，未经董事本人同意擅自变更董事可能是不合法的。
- 此外，如果董事在任职期间存在违法行为或严重违反公司章程的行为，公司股东会或股东大会可能有权根据相关规定直接罢免其董事职务，而无需董事本人同意。
三、未经同意变更董事的法律后果
变更无效：
- 如果公司未经合法程序擅自变更董事，且该变更违反了公司章程或相关法律法规的规定，那么该变更可能被认定为无效。
法律责任：
- 公司及相关责任人可能因擅自变更董事而承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。
- 如果变更行为构成欺诈、侵权等违法行为，还可能受到相应的法律制裁。
四、建议与措施
对于公司：
- 在进行董事变更时，应严格遵守公司章程和相关法律法规的规定，确保变更程序的合法性和合规性。
- 应及时与董事本人进行沟通，了解其意愿和情况，以避免不必要的纠纷和法律风险。
对于董事本人：
- 如果对董事变更存在异议或疑问，应及时与公司进行沟通并了解变更的具体情况和原因。
- 如果认为变更行为违反了公司章程或相关法律法规的规定，可以寻求法律途径维护自己的合法权益。
总结：公司董事的变更通常不能未经本人同意擅自进行，但具体是否需要董事本人同意以及变更的程序和条件需根据公司的具体情况和相关法律法规来确定。在进行董事变更时，公司应严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保变更程序的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。