在法人本人不同意变更的情况下，公司仍有可能依法推进变更事宜，但需依据公司章程、法律规定及实际情况，通过内部决策、法定事由或行政程序等途径进行。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司内部决策层面：

   • 查看公司章程：公司章程是公司内部的“宪法”，对法人变更等重大事项通常有明确规定。若章程中规定了法人变更的程序、条件及表决方式，公司应严格按照章程执行。例如，若章程规定需经股东会代表三分之二以上表决权的股东通过，则需按照此程序推进变更。
   • 召开股东会会议：依据法律和公司章程要求，召集股东会会议讨论法人变更事项。在会议上，应充分阐述变更的必要性和合理性，争取其他股东的支持，并由出席会议的股东按照公司章程规定的表决方式进行表决，形成有效的股东会决议。
   • 涉及其他股东权益的处理：若变更涉及其他股东的重大权益，应提前与其沟通并争取理解与支持。如无法达成一致，可考虑引入第三方调解或通过法律途径解决争议，以确保变更的顺利进行。

2. 涉及法定事由的情况：

   • 当存在法定变更情形时，如法人因严重侵害公司利益、违反法律法规或公司章程规定而不能或不适合继续担任法人，即使法人不同意，公司也可通过法定程序变更法人。
   • 在此情况下，公司需准备充分的证据（如司法判决书、行政处罚决定等）证明法定情形的存在，并按照法定程序进行变更登记，以确保变更的合法性和有效性。

3. 变更登记环节：

   • 沟通协调：在取得有效的股东会决议等变更所需文件后，公司应与法人进行沟通，解释法律规定和公司的决定，说明其不配合可能面临的法律后果，争取其主动配合办理变更登记。
   • 行政申请：若沟通无果，公司可持相关文件直接向工商行政管理部门申请法人变更登记。工商部门会对提交的材料进行审核，只要材料齐全、符合法定形式，即会依法办理变更登记手续。

法律建议：

• 在整个变更过程中，公司应注重与法人的沟通协商，尽量通过友好方式解决分歧。
• 若涉及复杂的法律问题或遇到较大阻力，公司应及时向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律分析和解决方案，协助公司依法顺利完成法人变更。

可能法律后果：

• 若公司未经合法程序擅自变更法人，可能面临工商行政管理部门的处罚，甚至引发法律纠纷。
• 若法人因不配合变更而给公司造成损失，公司有权依法追究其法律责任。

综上所述，面对法人不同意变更的情况，公司应依据公司章程、法律规定及实际情况，采取相应措施推进变更事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。