原公司法人不同意的情况下，公司法人仍有可能发生变更。这主要取决于公司内部决策机制以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：
公司内部决策机制：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法人的变更通常需要通过公司内部的决策程序，如股东会或董事会的决议。如果变更法人符合公司章程或相关法律法规的规定，并且得到了足够比例的股东或董事的支持，那么即使原法人不同意，变更仍然可以进行。
- 例如，如果公司章程规定变更法人需要三分之二以上股东同意，且实际获得了这一比例的支持，那么原法人的不同意并不会阻止变更的进行。
法律法规的强制规定：
- 在某些情况下，法律法规可能对公司法人的变更做出强制规定。例如，如果原法人因违法或违规行为被撤销资格，或者因健康原因无法继续履行职责，那么公司可能需要根据法律法规的要求进行法人变更。
- 在这些情况下，原法人的不同意并不具有法律效力，变更将依法进行。
实际操作中的注意事项：
- 在进行法人变更时，公司应确保遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保变更程序的合法性和有效性。
- 如果原法人不同意变更并试图阻止，公司可以通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。
- 同时，公司应妥善保管与法人变更相关的文件和记录，以备未来可能出现的法律纠纷。
法律建议：
- 如果公司计划进行法人变更，建议首先审查公司章程和相关法律法规，确保变更程序的合法性和有效性。
- 如果原法人不同意变更，公司可以尝试与原法人进行沟通协商，寻求共识和解决方案。
- 如果沟通协商无果，公司可以考虑通过法律途径解决争议，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
可能法律后果：
- 如果公司未遵循相关法律法规和公司章程的规定进行法人变更，可能会面临法律纠纷和行政处罚等风险。
- 如果原法人因不同意变更而采取不当行为（如阻碍公司正常运营等），公司也可以依法追究其法律责任。
总之，原公司法人不同意并不一定会阻止法人变更的进行。公司应遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保变更程序的合法性和有效性，并在必要时寻求法律途径解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。