您好，非常理解您现在的担忧。关于您专升本成功但已经签了劳动合同的情况，我可以给您详细解答一下。

首先，要明确的是，签订劳动合同并不会影响您专升本的录取和入学。专升本的录取主要依据的是您的考试成绩和是否符合报考条件，与您是否签订劳动合同无关。因此，您无需因为已经签订了劳动合同而担心无法入学。

然而，在您入学前，您需要处理好与当前用人单位的劳动关系。一般来说，您需要提前与用人单位沟通，说明您的情况，并按照劳动合同中的规定办理离职手续。如果劳动合同中有关于提前离职需要支付违约金的条款，您也需要与用人单位协商好相关事宜，以避免不必要的纠纷。

另外，关于社保的问题，缴纳社保并不会影响您专升本的录取和入学。但是，如果您在入学期间仍然保持缴纳社保的状态，可能会影响您最终应届毕业生身份的判定。因为对于“二次入学”，即工作后又继续攻读全日制学位的同学来说，入学期间暂停缴纳社保是更为稳妥的做法。

最后，我想提醒您的是，在处理与当前用人单位的劳动关系时，一定要保持诚信和沟通。与用人单位协商好离职事宜，并按照规定办理好离职手续，这样既可以保护您的权益，也可以维护您的良好形象。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。