您好，关于您提出的“已离职的员工能回去要离职证明吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，是有义务出具解除或终止劳动合同的证明的。这一规定并没有区分员工是主动辞职还是被公司解雇，也就是说，无论员工是何种原因离职，公司都应当为其出具离职证明。

离职证明对于员工来说是非常重要的，它不仅是员工与原公司劳动关系结束的正式凭证，也是员工在后续求职、办理社保转移、提取公积金等事务时可能需要的重要文件。

因此，如果您已经离职但尚未获得离职证明，您完全有权回去向公司要求出具。如果公司以各种理由拒绝，您可以向公司说明相关法律法规，或者向当地的劳动保障部门咨询并寻求帮助。

另外，从您提供的参考信息中也可以看到，离职证明在办理离职提取公积金等事务时是必需的文件之一，这也进一步说明了离职证明的重要性。

综上所述，已离职的员工完全有权回去要离职证明，公司也应当依法为您出具。希望这个解答能够对您有所帮助。