针对您提出的“对方3个月不付劳务会罚对方款吗”这一问题，核心前提是双方存在劳务合同关系，且对方已拖欠劳务费达3个月。以下是我的详细解答：

1. 合同约定与违约责任：

   • 首先，需要查看双方签订的劳务合同中是否有关于付款期限、违约责任以及罚款条款的具体约定。如果合同中明确规定了逾期付款的罚款条款，并且该条款合法有效，那么在对方3个月不付劳务费的情况下，您有权依据合同约定要求对方支付罚款。

2. 法律规定与救济途径：

   • 如果合同中没有约定罚款条款，或者罚款条款无效，那么您不能直接要求对方支付罚款。但您可以依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，通过法律途径追究对方的违约责任，要求对方支付拖欠的劳务费以及可能产生的逾期利息或违约金（如果合同中有约定违约金）。
   • 您可以先与对方进行协商，要求其尽快支付拖欠的劳务费。如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

3. 注意事项与建议：

   • 在采取法律行动之前，建议您收集并保存好与劳务合同相关的所有证据，如合同文本、工作记录、付款凭证等，以便在仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。
   • 同时，也要注意法律时效的问题，确保在法定的诉讼时效期间内提起仲裁或诉讼。

综上所述，对方3个月不付劳务费是否会罚款，取决于双方签订的劳务合同中是否有相关约定以及该约定的合法性。如果合同中有合法有效的罚款条款，您可以要求对方支付罚款；如果没有或条款无效，您则可以通过法律途径追究对方的违约责任。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。