针对您提出的“自己开公司的车出差发生事故，谁赔偿”的问题，以下是我的详细解答：

1. 公司承担赔偿责任的情况：

   • 当您作为公司员工，在执行公司任务（如出差）时驾驶公司车辆发生事故，通常情况下，责任应由公司承担。这是因为您是在履行公司交予的任务，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

2. 司机存在故意或重大过失时的责任：

   • 然而，如果您在驾驶过程中存在故意或重大过失（如酒驾、超速等严重违规行为），导致事故发生，公司虽然需要先承担赔偿责任，但之后有权向您进行追偿。这是因为您的行为超出了正常履行职务的范围，对事故的发生负有直接责任。

3. 对第三人的赔偿：

   • 对于事故中造成的第三人损害，一般先由保险公司在保险责任限额内进行赔偿。不足部分，通常由公司承担赔偿责任。若您存在故意或重大过失，公司赔偿后可向您追偿。

4. 对司机本人的赔偿（工伤情形）：

   • 如果事故导致您自身受伤，且符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，您应被认定为工伤，并享受工伤保险待遇。工伤保险基金和公司会按规定支付相关费用，包括医疗费、伤残津贴等。

5. 车辆损坏维修费用的承担：

   • 关于车祸造成的车辆损坏维修费用，通常也应由公司承担，因为这是您在执行公司任务过程中发生的费用。但具体承担方式可能还需根据公司内部规定或保险合同条款来确定。

总结与建议：

• 在您开公司车出差发生事故的情况下，赔偿责任通常由公司承担，但具体还需根据事故原因、您的行为以及保险合同条款等因素来判断。
• 如果您在驾驶过程中存在故意或重大过失，公司可能会向您追偿。因此，建议您在驾驶过程中严格遵守交通规则，确保行车安全。
• 如果事故导致您自身受伤，您应及时申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

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