核心前提：用户面临被单位人员索要钱财的情况，需要明确应对策略。

针对您提出的问题，即“被单位人员要钱怎么办”，以下是我的分析和建议：

1. 明确索要钱财的性质：

   • 首先，您需要判断单位人员索要钱财的行为是否合法。如果这是基于工作关系或单位规定的正常费用（如报销、预支等），并且有明确的流程和规定，那么您应当按照单位规定办理。
   • 如果索要钱财的行为没有合法依据，或者属于个人行为而非单位行为，那么您需要警惕这可能是一种违法行为，如敲诈勒索、贪污受贿等。

2. 采取的应对措施：

   • 保留证据：如果可能，尽量保留与索要钱财行为相关的证据，如聊天记录、转账记录、录音等。这些证据在后续可能需要的法律程序中至关重要。
   • 与单位沟通：如果索要钱财的行为涉及单位内部人员，您可以先尝试与单位相关部门或领导沟通，说明情况并寻求帮助。单位可能有内部的处理机制或规定来应对此类问题。
   • 报警处理：如果索要钱财的行为涉嫌违法，或者您认为与单位沟通无法解决问题，那么您应当及时向当地公安机关报案，并提供相关证据。公安机关将依法进行调查处理。

3. 法律保护与维权：

   • 在整个过程中，您应当注意保护自己的合法权益，避免受到进一步的侵害。
   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，并且无法通过单位内部或公安机关解决，那么您可以考虑寻求法律途径来维权。例如，您可以向法院提起诉讼，要求索要钱财的人员承担相应的法律责任。

总结：面对被单位人员索要钱财的情况，您应当首先明确索要钱财的性质，然后采取相应的应对措施。如果行为涉嫌违法，您应当及时报警处理，并注意保留相关证据。在整个过程中，您应当保护自己的合法权益，并考虑通过法律途径来维权。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。