《安全生产法》第九十六条既处罚公司（生产经营单位），也处罚个人（直接负责的主管人员和其他直接责任人员）。以下是对该条款的详细解读：
对公司（生产经营单位）的处罚：
- 根据《安全生产法》第九十六条，生产经营单位有特定行为（如未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志等）的，首先会被责令限期改正，并可以处五万元以下的罚款。
- 如果逾期未改正，处罚将加重，处五万元以上二十万元以下的罚款。
- 在情节严重的情况下，还会被责令停产停业整顿。
对个人（直接负责的主管人员和其他直接责任人员）的处罚：
- 对于上述违法行为，除了对公司进行处罚外，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
- 如果这些行为导致发生生产安全事故，相关责任人员还可能面临暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款。
- 构成犯罪的，将依照刑法有关规定追究刑事责任。
法律背景与建议：
- 《安全生产法》第九十六条的规定体现了对安全生产的高度重视，以及对违法行为的严厉打击。它不仅要求公司（生产经营单位）承担责任，也要求直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担相应的法律责任。
- 对于公司而言，应当建立健全安全生产管理制度，确保生产经营场所和设施、设备的安全，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品等，以避免违法行为的发生。
- 对于个人而言，特别是直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当依法履行安全生产管理职责，确保公司的安全生产工作得到有效落实。
可能的法律后果：
- 如果公司或个人违反了《安全生产法》第九十六条的规定，将面临行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。
- 在情节严重或导致生产安全事故的情况下，相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。
因此，无论是公司还是个人，都应当严格遵守《安全生产法》的相关规定，确保安全生产工作的有效落实。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。