当您辞职后，老板询问工资发放方式时，您可以这样清晰、有礼貌地回答：

“老板，您好！关于我辞职后的工资发放，我想了解一下公司的具体流程。一般来说，工资是会在下月公司统一发放工资的时候，还是会有其他特定的安排呢？另外，如果公司有关于离职员工工资发放的特殊规定或流程，也请您告知我一下，这样我可以提前做好准备，确保工资能够顺利到账。非常感谢您一直以来的关照和支持！”

这样的回答既体现了您对工资发放的关注，又保持了礼貌和职业素养，同时也给了老板一个机会来解释公司的具体流程或规定。

进一步来说，根据劳动法的相关规定，员工辞职后，公司应当按照约定的时间支付工资。如果公司没有特别的规定，通常工资会与下月公司其他员工的工资一起发放。但如果有特殊情况或公司规定，比如需要办理离职手续后才能发放工资，或者工资会延迟一段时间发放等，老板在此时应该会向您说明。

此外，如果您在辞职过程中有任何关于工资、经济补偿或其他权益的疑问，也可以趁此机会向老板咨询，确保自己的权益得到保障。但记得在沟通时保持礼貌和尊重，这样更有利于问题的解决。