针对您提出的“店里拖欠工资，去店里断电违法吗以及怎么处理”的问题，以下是我的详细解答：

首先，去店里断电是违法的行为。根据相关法律法规，劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。而采取断电这种极端方式来催讨工资，不仅不能有效解决问题，反而可能构成违法。这种行为可能侵犯了用人单位的合法权益，扰乱了正常的生产经营秩序，甚至可能引发更严重的法律后果。

那么，面对店里拖欠工资的情况，您应该如何处理呢？

1. 与用人单位进行沟通协商：

   • 首先，您可以尝试与用人单位进行友好沟通，明确表达您的诉求，即要求其按照约定及时足额支付工资。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化或采取过激行为。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与用人单位的沟通协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行调查，并可以责令其限期支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足您的要求，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍不能让您满意，或者用人单位拒不执行劳动仲裁裁决，您可以寻求法律援助或向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明用人单位拖欠工资的事实，以及您因此遭受的损失。

总之，面对店里拖欠工资的情况，您应该保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。切勿采取过激或违法的行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。