针对您提出的“残疾人挂靠公司违法个人怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，残疾人挂靠公司，即企业将残疾人的残疾证用于名义上的就业安排以享受相关税收优惠和政策扶持，但残疾人实际上并不在该企业工作，这种行为是违法的。它不仅可能涉及伪造、变造、买卖国家机关证件等违法行为，还严重破坏了社会管理秩序和公共利益。

对于个人（即残疾人）而言，如果参与或协助了这种挂靠行为，可能会面临以下处罚：

1. 法律责任：

   • 如果挂靠行为被查实，残疾人可能会因涉及伪造、变造、买卖国家机关证件等违法行为而承担法律责任。这包括但不限于罚款、拘留等行政处罚，情节严重时还可能面临刑事处罚。

2. 社保权益受损：

   • 挂靠企业可能仅为残疾人缴纳最低标准的社会保险，这会影响残疾人日后的社保待遇。如果残疾人在其他单位实现真正就业，可能因社保关系已挂靠而无法正常缴纳，进一步损害其社保权益。

3. 职业发展受阻：

   • 长期挂靠使残疾人失去实际工作机会，不利于其职业技能提升和职业发展。挂靠关系结束后，残疾人可能难以适应正常工作环境和要求，对其职业生涯造成长期影响。

为了避免这些处罚和风险，残疾人应该：

• 妥善保管个人信息和证件安全：不轻易将残疾证等个人证件借给他人使用，防止被用于违法挂靠行为。

• 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，不参与或协助任何违法挂靠行为。

• 积极维护自身权益：如果发现自己的残疾证被用于违法挂靠行为，应及时向有关部门举报以维护自身权益。

同时，政府和社会也应该加强监管和宣传力度，提高公众对残疾证挂靠行为违法性的认识，共同维护社会的公平正义和市场的良好秩序。企业也应该严格遵守相关法律法规，不得通过残疾证挂靠谋取不正当利益，而是应该通过合规经营来享受税收优惠和政策扶持。