1. 关于仲裁委员会是否会提前一个月将申请人的证据给对方

在劳动仲裁程序中，仲裁委员会通常不会提前一个月将申请人的证据直接交给被申请人。根据一般的仲裁程序规则，仲裁委员会在受理案件后，会向双方当事人送达仲裁申请书副本及相关证据材料，但这一过程通常是在仲裁庭组成后，按照仲裁程序的规定进行，而不是提前一个月。具体的送达时间会根据仲裁委员会的工作安排和案件进展情况而定。

此外，仲裁委员会在送达证据材料时，也会遵循一定的程序和规定，确保双方当事人的权益得到保障。因此，申请人不必担心其证据会被提前泄露给对方。

1. 关于对方答辩的证据

在劳动仲裁程序中，被申请人（即对方）在收到仲裁申请书副本及相关证据材料后，有权在规定的期限内提交答辩状和证据材料。这些答辩的证据材料是对方为了反驳申请人的主张而提供的，仲裁委员会会在收到后进行审查，并决定是否采纳。

对于申请人来说，了解对方答辩的证据是非常重要的，因为这有助于申请人更好地准备自己的反驳意见和证据。然而，仲裁委员会通常不会在收到对方答辩的证据后立即将其交给申请人，而是会在仲裁庭开庭审理前，按照仲裁程序的规定进行证据交换或质证。

1. 法律建议

   • 作为申请人，你应该在提交仲裁申请时，尽可能提供充分、确凿的证据来支持自己的主张。
   • 在仲裁过程中，你应该密切关注对方提交的答辩状和证据材料，及时准备自己的反驳意见和证据。
   • 如果你对仲裁程序或对方提交的证据有疑问，可以向仲裁委员会咨询或寻求专业律师的帮助（当然，有问题也可以直接向我咨询，我专注于劳动纠纷领域）。

综上所述，仲裁委员会通常不会提前一个月将申请人的证据给对方，而是会按照仲裁程序的规定进行证据交换和质证。作为申请人，你应该积极准备自己的证据和反驳意见，以维护自己的合法权益。