借了领导的钱无法偿还并不直接影响你辞职的权利，但辞职前应考虑与领导的沟通和债务解决方案。

一. 辞职权利与债务关系独立

1. 辞职权利：根据《劳动合同法》的相关规定，员工有权依法提出辞职，只要按照法律规定的程序进行，如提前通知等，即可解除劳动合同。这一权利与你是否欠领导钱款无关。
2. 债务关系：你与领导之间的借款属于个人债务关系，与劳动关系是两个独立的法律关系。辞职不会直接消除或改变你的债务。

二. 辞职前的建议

1. 与领导沟通：在决定辞职前，建议与领导坦诚沟通你的财务状况和还款计划。这不仅是对领导尊重的表现，也有助于双方协商出一个可行的还款方案。
2. 制定还款计划：即使辞职，也应确保有一个明确的还款计划，并尽力按计划执行。这有助于维护你的个人信誉，并避免可能的法律纠纷。

三. 注意事项

1. 避免突然辞职：尽管你有权辞职，但突然离职可能会给公司和领导带来不必要的困扰。因此，建议按照法律规定的程序，如提前30天通知等，进行辞职。
2. 处理好离职手续：在离职前，确保完成所有工作交接和离职手续，以免因未处理完毕的事务而引发后续问题。

我建议，在辞职前与领导进行充分沟通，并制定出合理的还款计划。同时，确保按照法律规定的程序进行辞职，以维护自己的合法权益和公司的正常运营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。