结论前置：针对您提出的“领导叫我贷款借给他钱后不还”的问题，我建议您首先尝试通过友好协商解决；若协商无果，则应积极保留证据，并考虑通过第三方调解或法律途径来维护自己的权益。
一、友好协商
- 选择合适时机与方式：找一个恰当的时间和地点，以私下、温和的方式与领导进行沟通。避免在公开场合或领导忙碌时提及此事，以减少不必要的冲突和反感。
- 明确表达诉求：用平和但坚定的语气提醒领导借款事宜，并明确表达您需要这笔钱，询问领导何时能够归还。同时，倾听领导未还款的原因，了解其实际情况，这有助于您决定后续的处理策略。
- 协商还款计划：如果领导有还款意愿但暂时无法一次性还清，双方应协商制定明确的还款计划，包括还款时间节点和金额安排。最好形成书面记录，双方签字确认，以增强法律效力。
二、保留证据
在协商过程中及之后，务必确保您拥有充分的证据来支持您的债权主张：
- 借款凭证：如果领导之前给您写了借条，请确保借条内容完整、准确，包括借款金额、用途、利息（如有）、借款日期和还款时间等关键信息。如果没有借条，但您有转账记录、聊天记录等能够证明借款事实的证据，也应妥善保存。
- 转账记录：如果是通过银行转账、微信转账或支付宝转账等方式借款，务必保存好转账凭证，如银行转账记录、电子支付平台的截图等，作为借款事实的直接证据。
- 聊天记录：保留与领导关于借款事宜的所有聊天记录，包括文字、语音、视频等，这些都能作为辅助证据。在合法合规的前提下，您还可以考虑录音或录像来记录沟通过程。
三、寻求第三方调解
- 利用共同熟人：寻找一个与您和领导关系都较好、有威望的共同熟人进行调解。通过其从中斡旋，促使领导还款。这种方式往往能够避免直接冲突，更容易达成和解。
- 求助公司内部部门：如果借款与工作相关，您可以向公司的人力资源部门或其他相关部门反映情况，请求他们进行调查和调解。但需注意谨慎选择此方式，以免对领导造成不必要的压力或误解，同时保护自己的隐私。
- 人民调解委员会：若内部调解无效，您还可以向当地的人民调解委员会申请调解。该机构具有群众性、专业性，其制作的调解协议书具有一定的法律约束力。
四、法律途径
如果上述方法均未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益：
- 发送催款函：您可以委托律师发送正式的催款函给领导，明确告知其不还款的法律后果，并为其设定一定的还款期限。这往往能够给领导施加一定的压力，促使其还款。
- 申请支付令：在借款关系明确且领导承认借款事实但拒绝还款的情况下，您可以向法院申请支付令。支付令是一种督促程序，要求领导在规定期限内偿还借款。若领导未提出异议且不履行支付令，您可以进一步申请强制执行。
- 提起民事诉讼：作为最终手段，若其他方式均无法解决问题，您可以准备好充分的证据向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需遵循法院程序，积极举证和辩论，以争取胜诉并维护自身权益。若胜诉后领导仍不还款，您可以向法院申请强制执行其财产。
五、特别提醒
- 避免非法手段：在追讨债务的过程中，务必避免使用非法手段，如威胁、恐吓、暴力等。这些行为不仅无法解决问题，还可能使您陷入法律纠纷。
- 评估风险：在决定借款前，要谨慎评估借款人的信誉和还款能力。如果领导之前就有不良信用记录或还款能力存疑，您应谨慎考虑是否借款。
- 及时咨询：如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为您提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，面对领导借钱不还的问题，您应首先尝试通过友好协商解决；若协商无果，则应积极保留证据，并考虑通过第三方调解或法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静、理性，并遵循法律法规的要求是至关重要的。