若你想离职，但领导之前借了你的钱还未归还，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与领导直接沟通协商

   • 首先，尝试与领导进行友好、坦诚的沟通，明确表达你的诉求，即希望领导能尽快归还借款。
   • 在沟通过程中，保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

2. 发出书面催告

   • 如果沟通无果，你可以向领导发出书面催告，要求其在合理期限内偿还借款。
   • 书面催告应明确借款金额、借款时间、还款期限等关键信息，并保留好催告的发送记录，如邮件、短信等。

3. 依据合同约定处理

   • 如果你们之间签订了借款合同，并且合同中明确规定了还款期限和方式，那么你可以依据合同约定来要求领导还款。
   • 如果领导未能按照合同约定还款，你可以依据合同条款追究其违约责任。

4. 向法院提起诉讼

   • 如果领导仍然拒绝还款，你可以凭借借款合同、转账凭证、催收通知等相关证据，向当地人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明借款事实及其具体期限，以及领导未能按时还款的事实。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款人有义务按照约定的期限返还借款。如果未约定或约定不明确，贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。若借款人逾期未还，贷款人还有权要求其支付逾期利息。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：无论是沟通记录、书面催告还是借款合同、转账凭证等，都需要妥善保管，以备后续需要。
• 注意诉讼时效：根据法律规定，借款纠纷的诉讼时效通常为三年。因此，你需要在诉讼时效期内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。
• 考虑实际执行情况：在提起诉讼前，你需要考虑领导的实际还款能力。如果领导确实没有还款能力，即使你胜诉了，也可能面临执行难的问题。

最后，我建议你：在处理此类问题时，尽量保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果遇到困难或不确定如何处理，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。