老板喊签合作合同本身并不违法，但合同是否具有法律效力以及签订过程中是否存在违法行为，需要具体分析。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 合作合同的法律效力：

   • 合作合同是双方或多方就合作事项达成的具有法律约束力的约定。只要协议内容符合法律规定，不存在法定无效情形（如欺诈、胁迫、恶意串通损害国家、集体或第三人利益，违反法律、行政法规的强制性规定等），那么该协议就会对签约各方产生拘束力。
   • 老板代表公司签订协议，若其具备相应的授权，协议对公司即具有法律效力。在签订协议前，应仔细审查协议条款，确保自身权益得到充分保障，明确双方的权利义务、合作方式、利益分配、违约责任等关键内容。

2. 签订过程中的违法行为：

   • 如果老板在要求签订合作合同的过程中，利用恐吓、欺骗等违法策略来强行驱使员工签订合同，那么这种行为属于违法行为。
   • 同样，如果合同内容本身包含违法条款，或者签订过程中存在其他违法行为（如未经过合法授权、违反公司章程等），也可能导致合同无效或引发法律纠纷。

3. 员工在签订合作合同中的权益保障：

   • 员工在签订合作合同前，应充分了解合同内容，确保自己的权益得到充分保障。如果对合同内容有疑问或不确定，可以寻求专业法律人士的帮助。
   • 员工在签订合同过程中，应保持警惕，避免被欺诈或胁迫。如果发现签订过程中存在违法行为或合同内容存在违法条款，应及时向相关部门举报或寻求法律援助。

综上所述，老板喊签合作合同本身并不违法，但合同是否具有法律效力以及签订过程中是否存在违法行为需要具体分析。在签订合作合同前，建议双方充分了解合同内容，确保合同符合法律规定，并保障各自的权益。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。