针对“顾客在店撞到工人怎么处理”这一问题，核心前提是顾客在店内与工人发生了碰撞，我们需要从多个角度来分析并给出处理建议。

1. 立即采取救助措施：

   • 无论责任如何划分，首要任务是确保受伤人员的安全与健康。应立即对受伤工人进行必要的救助，如拨打急救电话、进行简单的现场急救等。

2. 调查事故原因：

   • 接下来，需要调查事故的具体原因。这包括但不限于：顾客是否因疏忽或不当行为导致碰撞？工人是否在工作过程中存在违规操作？店内环境是否存在安全隐患（如地面湿滑、障碍物等）？
   • 通过调查，可以明确事故的责任方，为后续的处理提供依据。

3. 责任划分与协商：

   • 根据调查结果，划分事故责任。如果顾客因疏忽或不当行为导致碰撞，且工人无过错，那么顾客可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 如果工人或店内环境存在过错，导致顾客碰撞工人，那么店家或工人可能需要承担相应的责任。
   • 在责任划分明确后，双方应进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。协商过程中，应保持冷静、理性，尊重对方的权益。

4. 法律途径解决：

   • 如果双方无法就赔偿事宜达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决。此时，应收集并保留相关证据（如现场照片、监控视频、医疗记录等），以便在诉讼过程中使用。
   • 需要注意的是，法律途径解决可能耗时较长，且成本较高。因此，在决定采取法律途径前，应充分考虑其利弊。

5. 预防措施：

   • 为了避免类似事故的再次发生，店家应采取必要的预防措施。例如，加强店内安全管理、设置明显的警示标志、定期对员工进行安全培训等。

综上所述，处理顾客在店撞到工人的问题，需要立即采取救助措施、调查事故原因、划分责任与协商、必要时通过法律途径解决，并采取预防措施以避免类似事故的再次发生。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。