关于学生暑假打伤人，学校是否会开除他的问题，需要分情况讨论：

1. 学生行为与学校管理的关系：

   • 学校对学生的管理主要限于在校期间和与学校教育、管理活动直接相关的行为。暑假期间，学生处于非在校状态，其行为一般不受学校的直接管理和约束。
   • 如果学生暑假期间打伤人的行为与学校教育、管理活动无直接关联，且未对学校声誉、秩序等造成严重影响，学校通常不会因此直接开除学生。

2. 学校开除学生的法定条件：

   • 根据相关法律法规和教育政策，学校开除学生通常需要满足一定的法定条件，如学生严重违反校规校纪、触犯法律等。
   • 暑假期间打伤人的行为，如果未构成犯罪或未达到学校规定的开除标准，学校一般不会轻易开除学生。

3. 学校可能采取的措施：

   • 虽然学校可能不会直接开除学生，但可能会根据学生的行为性质和严重程度，采取相应的纪律处分措施，如警告、记过等。
   • 学校还可能会与学生及其家长进行沟通，了解情况，并督促学生改正错误，避免类似行为再次发生。

4. 法律后果与责任承担：

   • 学生暑假期间打伤人，需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、刑事责任等（如果构成犯罪）。
   • 学校可能会根据学生的行为情况，协助相关部门进行调查处理，但并不会直接承担学生的法律责任。

综上所述，学生暑假打伤人，学校是否会开除他，取决于学生的行为性质、严重程度以及学校的相关规定和政策。如果学生的行为未达到学校规定的开除标准，且未对学校造成严重影响，学校通常不会直接开除学生。但学生需要承担相应的法律责任，并接受学校的纪律处分。

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