关于工会疗休养是否可以带家属的问题，根据我了解到的最新政策，工会疗休养活动是允许职工携带家属共同参加的。不过，在具体实施时，有一些细节和规定需要注意：

1. 家属参与方式：

   • 随同家属需要与疗休养承办单位订立旅游合同，以确保活动的合法性和安全性。
   • 家属的费用需要自理，并且责任自负，这意味着家属在疗休养过程中的任何费用或问题都需要自行承担。

2. 经费与标准：

   • 职工疗休养的经费标准有所提高，党政机关和事业单位的疗休养经费可按不超过每人每天600元的标准列支，国有企业则参照此标准执行。
   • 在单位福利允许的情况下，单位职工每次人均疗休养费用由最高2000元提高到了最高3000元。但这一标准并不直接涵盖家属的费用，家属的费用需要另行计算和支付。

3. 时间与安排：

   • 疗休养活动的时间一般不超过5天（含在途时间）。
   • 职工可以将原来一次性不超过5天的疗休养活动分两次以上实施，但这一规定主要适用于省内的疗休养，赴邻省和对口帮扶地区的疗休养则不能分时段实施。

4. 纪律与要求：

   • 严格执行疗休养有关规定和费用标准，确保消费真实、票据合法、开支合规。
   • 各单位在审核时要严格把关，不得以现金形式发放到个人，严禁以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金等弄虚作假行为。

综上所述，工会疗休养活动确实允许职工携带家属共同参加，但家属需要自行承担费用和责任，并且需要遵守相关的规定和纪律。如果您有具体的疗休养计划或疑问，建议提前与所在单位的工会或相关部门进行沟通，以确保活动的顺利进行。