工会疗养自费带家属一般不算违规行为。但具体是否违规，还需根据工会疗养的具体规定和实际情况来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工会疗养的性质与目的：

   • 工会疗养通常是工会为会员提供的一种福利，旨在帮助会员放松身心、恢复健康。
   • 疗养期间，会员可以享受工会提供的疗养服务，如住宿、餐饮、医疗等。

2. 自费带家属的情况：

   • 自费带家属参加工会疗养，意味着会员需要自行承担家属的相关费用。
   • 这并不直接违反工会疗养的基本规定，因为工会疗养并未明确禁止会员自费带家属。

3. 违规行为的判断标准：

   • 违规行为通常指违反工会疗养的具体规定或损害工会利益的行为。
   • 自费带家属并未直接损害工会利益，也未违反工会疗养的基本原则。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果工会疗养有明确的规章制度，规定不允许自费带家属，那么会员应遵守这一规定。
   • 如果自费带家属导致疗养资源紧张或影响其他会员的疗养体验，工会可能会对此进行限制或管理。

综上所述，工会疗养自费带家属一般不算违规行为，但具体还需根据工会疗养的具体规定和实际情况来判断。如果会员有疑虑或不确定，建议咨询工会相关负责人或查看工会疗养的相关规定。