针对您提出的事业单位发现个人吸毒如何处理的问题，以下是一个清晰、详细、有深度的解答：

首先，需要明确的是，吸毒行为是严重违反国家法律法规和社会公德的行为，对于事业单位中的工作人员（无论是党员还是非党员），一旦发现吸毒行为，都应当依法依规进行严肃处理。

对于事业单位中的党员而言，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员有吸食、注射毒品等丧失党员条件、严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。这一规定体现了党对党员行为的严格要求，以及对禁毒工作的高度重视。

对于非党员的事业单位工作人员，虽然不直接适用党纪处分，但根据《事业单位工作人员处分规定》等相关法律法规，吸食、注射毒品等行为也是严重违反工作纪律和职业道德的行为，应当给予相应的处分。具体来说，对于事业单位工作人员（不含事业单位中从事管理的人员）吸食、注射毒品的，由任免机关、单位给予其降低岗位等级以上处分。这一规定旨在维护事业单位的正常工作秩序和职业道德，保障公共利益和社会安全。

此外，如果吸毒人员同时是公职人员（包括事业单位中从事管理的人员），那么在给予相应处分的同时，还应当依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，由监察机关给予其撤职或者开除的政务处分，或者由任免机关、单位给予其撤职或者开除处分。这一规定进一步强化了对公职人员吸毒行为的惩处力度。

综上所述，事业单位发现个人吸毒后，应当根据吸毒人员的身份和具体情况，依法依规给予相应的处分。同时，事业单位也应当加强内部管理和教育，提高工作人员的法律意识和职业道德水平，预防类似事件的发生。