针对您提出的事业单位公职人员吸毒如何处理的问题，以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：
事业单位公职人员吸毒，将面临法律与纪律的双重严惩。这一行为不仅损害了个人声誉，更将导致公职资格的丧失，甚至可能面临刑事追责。具体来说，处理规定如下：
一、行政处分
对于事业单位工作人员吸毒的行为，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条，经公安机关认定为吸毒的，将给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，将直接给予开除处分。这一规定确保了事业单位队伍的纯洁性，对吸毒行为采取了零容忍的态度。
二、党纪处分（如适用）
对于具有党员身份的事业单位公职人员，其吸毒行为还将受到党纪的严厉处分。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员吸食、注射毒品的，应给予撤销党内职务以上处分，情节严重的将被开除党籍。新修订的《纪律处分条例》更是加大了对党员吸毒行为的惩处力度，以维护党的纯洁性和纪律性。
三、其他法律后果
丧失公职资格：公职人员因吸毒被开除后，将丧失公职身份，并在规定期限内不得再次报考公务员、事业单位等公职岗位。这对其职业生涯造成了不可逆转的影响，也是对其吸毒行为的严厉惩罚。
限制从业：在特定行业或领域，如食品药品安全、教育、医疗卫生等关乎公共安全和公众利益的行业，吸毒人员将面临终身禁止从业或在一定期限内限制从业的处罚。这是为了保护公众利益，防止吸毒人员再次危害社会。
强制戒毒：根据《中华人民共和国禁毒法》和《戒毒条例》等法律法规，吸毒成瘾的公职人员将被责令接受社区戒毒或强制隔离戒毒。社区戒毒的期限为三年，而强制隔离戒毒的期限一般为二年。这一措施旨在帮助吸毒人员戒除毒瘾，重返社会，同时也是对其吸毒行为的法律制裁。
综上所述，事业单位公职人员吸毒将面临严厉的行政处分、党纪处分（如适用）以及其他法律后果。这些处理规定体现了对公职人员吸毒行为的零容忍态度，旨在维护公职人员的形象和公信力，保护公众利益。同时，也应加强公职人员的法治教育和道德教育，提高其法律意识和道德水平，从源头上预防公职人员吸毒问题的发生。