国家并非完全不允许加班，而是对加班时间有明确的限制。具体分析如下：
一. 加班时间的法律规定
基本加班时间限制：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
- 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
特殊情况的加班：
- 在某些特定情况下，如发生自然灾害、事故等紧急情况，或生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障等，延长工作时间可能不受上述限制，但这需要符合法律、行政法规的特别规定。
二. 对加班时间的理解
- 国家并未完全禁止加班，而是对加班时间进行了合理的限制，以确保劳动者的休息权益和工作效率。
- 加班需要经过工会和劳动者的协商，并且必须严格遵守法律规定的时间限制。
三. 违法加班的法律责任
- 如果用人单位违反加班时间的规定，劳动行政部门将给予警告、责令改正，并可能处以罚款。
- 劳动者有权向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、法律援助等途径维护自身合法权益。
我建议：劳动者应了解自己的合法权益，包括工作时间和加班时间的限制。在面临加班时，应与用人单位进行协商，并确保加班时间符合法律规定。如果发现有违法加班的情况，应及时向劳动监察部门投诉，以维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。