如果公司在解散仲裁过程中找不到老板，您可以采取以下措施来应对：

1. 尝试联系老板：

   • 首先，您可以通过老板的亲属、朋友或其他与之有密切联系的人来打听其下落或联系方式，争取与老板取得联系，以便推进仲裁程序。

2. 查询老板注册信息：

   • 您可以向工商行政管理部门查询老板的相关注册信息，包括其住址、联系方式等可能的线索，这些线索可能有助于您后续联系到老板。

3. 寻求劳动仲裁机构帮助：

   • 劳动仲裁机构通常具有一定的调查权力和渠道，它们可以协助您去查找老板的相关信息和行踪。若老板存在恶意逃避仲裁的行为，劳动仲裁机构会根据具体情况采取相应的措施，以保障您的合法权益。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述方法都无法找到老板，您还可以考虑通过法律途径来解决问题。例如，您可以向法院提起诉讼，请求法院对老板进行公告送达或者缺席判决等。

5. 保留证据，备查备用：

   • 在整个过程中，您应该保留好所有与仲裁相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录等。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。

综上所述，虽然找不到老板可能会给仲裁过程带来一些困难，但您仍然可以通过上述方法来维护自己的合法权益。如果您在仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。