针对您提出的“跟甲方签合同，合同还未生效，负责的人走了，甲方不退款，非让按合同走”这一问题，以下是我的分析和建议：

1. 合同未生效的法律后果：

   • 首先，要明确的是，如果合同尚未生效，那么该合同对双方均不具有法律约束力。这意味着，任何一方均无需履行合同中规定的义务，也无权要求对方履行。
   • 在您的情况下，由于合同未生效，您有权要求甲方退还已支付的款项（如果有的话），因为甲方并无依据要求您按未生效的合同履行。

2. 负责人员离职的影响：

   • 负责人员的离职，并不影响合同的法律状态。合同是否生效，取决于合同本身的条款和法律规定，而非某个具体人员的在岗情况。
   • 因此，甲方不能以负责人员离职为由，拒绝退还已支付的款项或要求您按未生效的合同履行。

3. 甲方的行为分析：

   • 甲方在合同未生效的情况下，坚持要求您按合同走，并拒绝退款，这种行为可能构成对您的误导或欺诈。
   • 您可以向甲方明确指出合同未生效的事实，并要求其退还已支付的款项。如果甲方拒绝，您可以考虑采取法律手段维护自己的权益。

4. 法律建议：

   • 与甲方协商：首先，您可以尝试与甲方进行友好协商，明确指出合同未生效的事实，并要求其退还已支付的款项。
   • 发送律师函：如果协商无果，您可以考虑委托律师发送律师函给甲方，正式要求其退还款项，并警告其可能面临的法律后果。
   • 提起诉讼：如果甲方仍然拒绝退款，您可以向法院提起诉讼，要求确认合同未生效，并判决甲方退还已支付的款项及可能产生的利息或损失。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，务必保留好所有与合同相关的证据，如合同文本、支付凭证、沟通记录等。
   • 如果可能的话，尽量与甲方进行书面沟通，以便在后续的法律程序中作为证据使用。

综上所述，您有权要求甲方退还已支付的款项，因为合同尚未生效。如果甲方拒绝退款，您可以考虑采取上述法律手段维护自己的权益。如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。