农民工在以下情形下可以适用视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：

   • 农民工必须是在“工作时间”（包括加班加点时间）和“工作岗位”（日常履行工作职责所在的岗位）上突发疾病。
   • 疾病类型不限，不要求与工作有直接关联。
   • 死亡要么当场发生，要么在突发疾病后48小时内经抢救无效发生，起算时间为医疗机构的初次诊断时间。
   • 实例说明：若农民工在工作岗位上突发脑溢血，并在36小时内因抢救无效死亡，这种情况即视同工伤。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：

   • 农民工的行为必须是为了维护国家利益或公共利益，如参与抢险救灾、制止违法犯罪等。
   • 所受伤害必须与这些活动有直接关联。
   • 实例说明：如下班途中遇到火灾并参与救火而被烧伤的农民工，其行为属于维护公共利益，所受伤害视同工伤。

3. 原军队服役人员因战、因公负伤致残后旧伤复发：

   • 农民工曾有军队服役经历。
   • 因战、因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证。
   • 到用人单位后，原有的因战、因公致残的旧伤复发。
   • 实例说明：若退役农民工在部队服役时受伤并取得革命伤残军人证，退役后到企业工作后旧伤复发，这种情况视同工伤。

对于农民工有上述第1、2项情形的，依法按照有关规定享受工伤保险待遇；有第3项情形的，按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

视同工伤制度体现了法律对社会公平、人道主义及见义勇为精神的尊重和保护。在实际应用中，应准确把握视同工伤的认定条件和法律后果，确保农民工的合法权益得到有效保障。若农民工或用人单位对视同工伤的认定有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。