针对您提出的外国人工作许可证没有工作过提供不了工作资历证明的问题，以下是我的详细解答：
结论：
在申请外国人工作许可证时，若因未实际工作过而无法提供工作资历证明，您需根据具体情况采取相应措施，可能包括与雇主沟通、寻求替代证明材料或咨询相关部门以获取指导。
详细解答：
与雇主沟通：
- 首先，您应与雇主进行充分沟通，说明您因未实际工作过而无法提供工作资历证明的实际情况。
- 雇主可能了解相关政策或规定，并能提供一些建议或解决方案，例如出具一份说明您背景、能力和未来工作计划的证明信。
寻求替代证明材料：
- 若无法提供传统的工作资历证明，您可以考虑提供其他能够证明您能力和经验的材料，如学历证书、培训证书、项目经验介绍、推荐信等。
- 这些材料应能够充分展示您的专业技能、工作经验和适应能力，以便相关部门在审核时能够全面评估您的资格。
咨询相关部门：
- 您还可以直接咨询负责外国人工作许可证审批的部门或机构，了解在无法提供工作资历证明的情况下，是否有其他可行的申请途径或要求。
- 相关部门可能会根据您的具体情况，给出一些特殊的指导或建议，帮助您顺利完成申请。
注意法律法规：
- 在整个申请过程中，您应密切关注并遵守相关的法律法规和政策要求，确保申请材料的真实性和合法性。
- 若因提供虚假材料或违反规定而导致申请失败或产生其他法律后果，将对您造成不必要的损失和风险。
后续行动建议：
- 若您在申请过程中遇到任何困难或疑问，建议及时与我联系，我将根据您的具体情况提供进一步的法律咨询和帮助。
- 同时，您也可以继续关注相关政策动态和更新，以便及时调整申请策略并确保申请的顺利进行。
总之，在申请外国人工作许可证时，若因未实际工作过而无法提供工作资历证明，您应积极与雇主沟通、寻求替代证明材料并咨询相关部门以获取指导。在整个过程中，务必遵守法律法规和政策要求，确保申请的真实性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。