针对您提出的“国外没有离职证明怎么办”的问题，首先我们要明确离职证明的主要用途通常是为了证明某人在某段时间内在某公司或机构工作过，并且已经离职。这份证明在求职、办理签证或是一些档案归档时可能会需要。

如果您在国外工作过，但现在没有离职证明，您可以考虑以下几种方法来解决这个问题：

1. 联系原雇主：

   • 最直接的方法是联系您之前的雇主，请求他们提供一份离职证明。即使您已经离职一段时间，大多数公司都会保留员工的记录，并愿意提供这样的证明。

2. 使用其他工作证明文件：

   • 如果您无法获得离职证明，但有其他与工作相关的文件，如工作合同、工资单、税单或任何能证明您在该公司工作过的官方文件，这些也可以作为您工作经历的证明。

3. 寻求专业机构的帮助：

   • 如果您是在国外留学或工作，并且档案存放在某个专业机构（如留学服务中心或人事服务中心），您可以咨询他们是否可以提供关于您工作经历的证明或建档服务。根据一些地区的规定，留学回国人员即使没有国内的离职证明，也可以通过提供税单和个人承诺等材料来申请建档。

4. 自我声明：

   • 在某些情况下，如果您无法获得正式的离职证明，您可以撰写一份自我声明，详细说明您的工作经历、职位、工作时间以及离职原因。虽然这不是一份正式的证明，但在某些情况下，它可能足以满足要求。

5. 法律咨询：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵犯，比如原雇主拒绝提供离职证明，您可以考虑咨询当地的法律专家，了解您的权利和可能的法律途径。

最后，具体解决方案可能因您的具体情况和所在国家的法律法规而有所不同。因此，在采取任何行动之前，建议您仔细研究当地的规定和要求，并考虑咨询相关专业人士的意见。